為進(jìn)一步激發(fā)技能工人隊伍活力，提升生產(chǎn)一線技術(shù)實(shí)力，公司各生產(chǎn)單位結(jié)合崗位特點(diǎn)和生產(chǎn)實(shí)際，陸續(xù)開展技能工人技術(shù)等級評定工作。評定涵蓋鉗工、焊工、電工、數(shù)控操作等多個主工種，采取“理論考試 + 實(shí)操考核 + 業(yè)績評價”相結(jié)合的三維評價模式，確保公正、科學(xué)、全面地考察工人綜合技能水平。\n\n自評定工作啟動以來，各生產(chǎn)嚴(yán)格卡位流程、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，不僅引入專家組下沉現(xiàn)場評審，還對關(guān)鍵技術(shù)要領(lǐng)實(shí)施手把手指導(dǎo)。這一舉措得到了廣大基層技藝人員的肯定和積極參與。一名來自設(shè)備維保班的青年技術(shù)員表示：“人才上升通暢起來有了展示平臺標(biāo)準(zhǔn)，干起活來盯技術(shù)多創(chuàng)新的時間想多點(diǎn)特別有勁！”。\n\n而與選拔評比配套的技術(shù)培訓(xùn)同步在各基地落地。為了縮小技藝斷層、用精工藝短板，各單位依評級區(qū)分行業(yè)針對性開展了裝備操作提升課和國際通用安全生產(chǎn)規(guī)范的集中復(fù)灌。包括力學(xué)與公差綜合應(yīng)用的實(shí)操練習(xí)課上外教師聯(lián)合大師技能復(fù)盤難電系統(tǒng)維護(hù)的全場景剖析講座深鑿出新工藝融人才載體，持續(xù)構(gòu)建高技能隊伍根基強(qiáng)基層生產(chǎn)力的現(xiàn)代化實(shí)施路徑。”

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